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第277章 焦躁(2 / 2)

老周也跟着点头,一脸得意:“肯定啊,我们安装队没问题,生产部也没问题,那就是设计部的锅了。”

老郑立刻怒了:“你们胡说八道什么!我们图纸没问题!明明是你们生产和安装的问题!”

“你才胡说!”老吴立刻反驳,“我们按图纸生产,怎么会有问题?是你图纸尺寸标错了!”

“就是!”老周帮腔,“我们安装时就觉得尺寸有点怪,但图纸是设计部出的,我们只能按图装,出了问题当然是你们的责任!”

“你们简直是无理取闹!”老郑气得脸都红了,“客户都确认过图纸了,怎么可能错?”

“客户确认图纸的时候,能看得懂那么细的尺寸吗?”老吴嗤笑,“还不是你们设计部说没问题,客户就信了?出了问题就往客户身上推,真有你的!”

我坐在椅子上,看着他们三个吵得面红耳赤,互相指责,唾沫星子横飞,只觉得无比讽刺。

这就是德德家居的中层管理,遇到问题,不想着怎么解决,只想着怎么把责任推出去,怎么把自己摘干净。

我抬手,用力敲了敲桌子,声音不大,却瞬间让吵闹的会议室安静下来。

三个人都停下来,看向我,眼神里带着不满和疑惑。

我看着他们,语气平静却带着威严:“吵够了吗?吵够了就听我说。”

我翻开资料,把设计图纸、生产尺寸清单、安装验收单一一摊开在桌上:“李总的订单,设计图纸是客户确认过的,签字了,没问题。生产尺寸,我刚才核对了,和图纸完全一致,生产部是按图纸生产的,尺寸上没有偏差。”

老吴和老周脸色一变,老吴立刻道:“那就是原材料的问题!采购部进的木材不行,容易开裂掉漆!”

“对!”老周赶紧附和,“肯定是木材质量差,跟我们生产和安装没关系!”

我看向他们,眼神冰冷:“原材料采购清单和质检报告在这里,木材是进口的高端实木,有正规的质检证书,出厂时也经过了生产部的质检,报告显示合格。”

我顿了顿,看着他们脸色越来越难看,继续道:“安装验收单,客户签字了,当时验收时没有提出任何开裂、掉漆、尺寸偏差的问题。那为什么安装完三天,就出现了这些问题?”

我看向老周,语气锐利:“老周,安装时,你们有没有对木材进行防潮、防裂处理?高端实木对安装环境的温度、湿度要求很高,安装前需要提前进场适应环境,安装时要做好密封处理,这些流程你们做了吗?”

老周眼神闪烁,支支吾吾:“这……这天气这么热,我们赶工期,哪有时间等木材适应环境?而且……而且我们一直都是这么装的,以前也没出问题啊!”

“以前没出问题,不代表这么做就是对的。”我语气严肃,“高端实木家具,安装流程有严格规定,你们为了赶工期,省略关键步骤,这是失职!”

我又看向老吴:“老吴,生产时,实木柜的漆面处理,有没有按照标准工艺做三层底漆、两层面漆?有没有经过足够的时间晾干固化?”

老吴脸色尴尬,低声道:“最近订单多,工期紧,漆面处理……可能有点仓促,晾干时间也缩短了一点,但……但都是符合基本标准的!”

“基本标准?”我挑眉,“两百万的高端订单,你用基本标准来糊弄?漆面处理不到位,晾干时间不够,后期肯定会开裂、掉漆,这是常识!你作为生产部主管,不可能不知道!”

两人被我问得哑口无言,低着头,不敢看我。

老郑在一旁看着,脸色好看了不少,嘴角甚至露出了一丝不易察觉的笑意。

我看着他们,语气沉了下来:“所以,事情很清楚了。安装队为了赶工期,省略实木家具安装的关键防潮防裂流程;生产部为了赶订单,简化漆面处理工艺,缩短晾干时间。两者叠加,才导致客户的柜子开裂、掉漆,出现质量问题。”

我顿了顿,眼神扫过三人,一字一句道:“责任,在生产部和安装队,跟设计部无关,跟客服部更无关。”

话音落下,会议室里一片死寂。

老吴和老周的脸色,一阵青一阵白,难看至极。他们大概没想到,我会把事情查得这么清楚,把责任分得这么明白,一点余地都没给他们留。

老吴猛地抬起头,眼神凶狠地看着我:“奥奥,你别太过分!不就是一个客户投诉吗?你至于把责任全推到我们身上?大家都是同事,抬头不见低头见,你就不能通融一下?”

“通融?”我冷笑,“两百万的订单,客户要退货曝光,张总已经放话,解决不好我这个主管就别干了。你让我通融?我通融了,谁来替我扛责任?谁来替客服部背锅?”

“你这是故意针对我们!”老吴怒道,“你就是看我们不顺眼,想借机整我们!”

“我没那个闲工夫针对谁。”我语气平静,“我只认事实,只讲责任。是谁的责任,谁就该承担,这是职场最基本的规矩。难道只允许你们甩锅,不允许我查清楚?”

“你!”老吴气得说不出话。

老周也跟着道:“奥主管,你做事太绝了!不给别人留活路,对你有什么好处?”

“活路是自己挣的,不是别人给的。”我看着他,“你们踏踏实实干活,按流程办事,不偷懒,不敷衍,自然有活路。反过来,偷工减料,敷衍了事,出了问题就甩锅,那不是我不给你们活路,是你们自己不给自己活路。”

我顿了顿,语气加重:“别忘了,刚才我说的钻营。你们现在的做法,不是钻营,是投机取巧,是偷懒耍滑。真正的钻营,是踏实干活,是硬实力。你们没有硬实力,就只能靠甩锅过日子,永远抬不起头。”

这番话,像刀子一样,扎在两人心上。

他们脸色铁青,眼神里充满了愤怒和不甘,却又无话可说,因为我说的是事实。

老郑在一旁听得眼睛发亮,看向我的眼神里,多了几分敬佩和忌惮。他大概也没想到,平时看起来温和的我,硬起来居然这么厉害,这么有底气。

就在这时,会议室门被猛地推开,张总脸色阴沉地站在门口,身后跟着总经理。

所有人都愣住了,赶紧站起身。

张总眼神扫过我们,语气冰冷:“吵够了吗?我在外面听了半天,真是好得很!生产部偷工减料,安装队敷衍了事,出了问题就互相甩锅,把客服部当背锅侠!这就是我们德德家居的中层管理?!”

总经理脸色也很难看,皱着眉,没说话,但眼神里的不满显而易见。

老吴和老周吓得浑身一哆嗦,低着头,不敢吭声。

张总看向我,语气稍微缓和了一点:“奥奥,事情你查清楚了,责任也分明白了,接下来,你说怎么处理?”

所有人的目光都集中到我身上,带着期待、紧张、担忧,还有一丝看热闹的意味。

我深吸一口气,知道这是关键时刻,是小高潮对决,也是我站稳脚跟的机会。

我看着张总和总经理,语气坚定,条理清晰:“张总,总经理,我的处理方案是:第一,立刻安排生产部和安装队,派出最专业的师傅,免费为李总更换所有开裂、掉漆的部件,严格按照高端实木家具的标准流程生产、安装,确保质量合格,让客户满意。第二,生产部主管老吴、安装队负责人老周,承担此次事故的主要责任,扣除当月全部绩效,在全公司通报批评,做出深刻检讨。第三,以后所有高端订单,生产、安装必须严格执行标准流程,客服部全程监督,一旦发现偷工减料、敷衍了事的情况,直接上报,严肃处理。第四,由客服部牵头,联合生产、设计、安装部门,制定明确的质量责任划分细则,以后再出现类似问题,直接按细则追责,杜绝甩锅现象。”

我一口气说完,语气坚定,没有丝毫犹豫。

会议室里安静了几秒。

张总点点头,眼神里露出了一丝满意:“好,就按你说的办!方案很全面,责任划分清晰,处理得当!”

他看向老吴和老周,语气严厉:“听到了吗?立刻执行!要是再出一点问题,你们两个直接滚蛋!”

“是……是,张总。”老吴和老周低着头,声音沙哑,不敢有任何异议。

总经理也开口了,语气平静却带着威严:“奥奥这个方案很好,既解决了客户问题,又明确了责任,还能杜绝以后类似情况。以后公司就按这个标准来,各司其职,各负其责,踏实干活,不要再搞那些互相甩锅的小动作。”

“是,总经理。”所有人齐声回应。

我站在原地,心里松了一口气,紧绷的神经终于放松下来。

这一仗,我赢了。

我不仅查清楚了事情真相,分清了责任,还制定了处理方案,得到了张总和总经理的认可,也守住了客服部的底线,让所有人都知道,客服部不是好欺负的,我奥奥也不是任人拿捏的软柿子。

老吴和老周看向我的眼神里,充满了怨恨和不甘,还有一丝畏惧。我知道,经此一事,我算是彻底得罪他们了,以后他们肯定会找机会报复我,给我穿小鞋。

但我不在乎。

职场就是这样,你不硬,就会被人欺负;你不抢,就会失去机会。我要做那个最硬的钻头,不管遇到什么阻碍,都能钻破它,勇往直前。

会议结束,众人散去。老吴和老周走在最后,路过我身边时,老吴停下脚步,阴恻恻地看着我,压低声音,一字一句道:“奥奥,你给我等着,这事没完。”

说完,转身离开,留下一个冰冷的背影。

我看着他的背影,眼神平静,没有丝毫畏惧。

我知道,新的雷,已经埋下了。

但我不怕。

因为我有硬如钻头的实力,稳如营盘的踏实。我日日行,常常做,踏实走好每一步,就没有跨不过去的坎,没有解决不了的麻烦。

德德家居的职场风云,才刚刚开始。而我,奥奥,客服部的小主管,会一直硬下去,一直踏实下去,在这片职场的战场上,站稳脚跟,闯出一片属于自己的天地。

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