「......好大夫发展速度令人惊喜：30万医生、4800家医院的覆盖网络，结合AI分诊系统和国家级牌照，已经构建起一个能够打破地域限制的线上医疗平台。
特别是在某重点城市成功试点的线下互联网医院，其意义远不止一个试点项目，它标志着“互联网+医疗”从概念走向规模化实践的有力一步。
此模式将有效打破医疗资源的时空壁垒，实现优质医生资源与全国各地患者的高效匹配，从而极大缓解医疗资源分布不均的困境。
第二，医疗物资仓储体系已建立。
通过包揽头部产能、并购整合中小厂商的方式，构建了自主可控的医疗物资生产体系。
在保证质量的前提下，所有工厂产能实现翻番，物资储备已达到初步目标，且后续扩产潜力充足。
第三，智能运输调度系统已畅通。
彼岸与京东、顺丰、大疆、胖东来联手打造的智能物流调度平台初具规模。
这套系统如同强大的“中枢神经”，能够将后方生产的物资，通过最高效的“血管”，精准快速地输送到全国任何需要的地方.....」
总体来看，“数字医疗+实体物资+智能物流”三道防线已初步建成，彼岸集团为此投入了高达600个亿。
那些工厂依旧在连轴转扩产能，争取把京东的仓储空间全部占满。
陈默自认，已经做了力所能及的一切。
接下来的路，只能边走边看，见招拆招了。
他快速浏览了一遍陆奇提交的集团月报，各项业务数据清晰稳健，战略推进有条不紊。这位“大管家”的表现无可挑剔——陈默不得不承认，即便自己亲自坐镇，恐怕也难以做得比这更好。
接下来就是回归造车，陈默在彼岸汽车核心管理微信群中发出通知：一小时后开会。
然后驱车向彼岸汽车产业园驶去。
会议开始前，贾跃亭、胡铮南和王凤英——这三位被业界戏称为“彼岸三巨头”的核心人物——已提前在会议室等候。
“咱们这位老板，定完战略就玩消失，一消失就是个把月，还真是信任我们啊。”王凤英揉着眉心，语气中带着几分无奈。
胡铮南苦笑着接话：“虽说方向他都规划好了，但执行过程中的关键节点，只能通过电话请示，而且貌似他很忙的样子。
听朝军总说，他这段时间也不在集团。
说实话，我从吉利来到彼岸，从接触到入职，再到开会，总共就见了那么几次面......”
“等你们接触多了就知道了，”贾跃亭作为与陈默交情最深的人，打断了胡铮南的话，“陈默一直都是这个风格，习惯就好。有时候确实神神秘秘的......”
“是不是得默总提一下，还是把心思放在造车上比较好，贾总，你跟默总熟悉要不你提一嘴？”王凤英秉着为彼岸汽车能更好，还是跟贾跃亭商量着，
贾跃亭想了想三人之中确实这个事他最适合，而且他也认为陈默不在，有些关键节点的决策只靠打电话沟通有障碍，随即点头，“这点小事，放着我来！”
就在这时，陈默大步走进会议室。
贾跃亭见状，心一横，拍案而起，“默总，你总算来了，我们.....”
“哦，老贾，正好你给大家发下这个。”陈默没有寒暄，直接将一份厚重的文件递给他。
贾跃亭下意识地接过文件，当他的目光扫过文件标题时，瞳孔猛然收缩。
他赶紧将文件分发给另外两人。
三人低头传阅着这份“技术大礼包”，脸上的神色从最初的漫不经心逐渐变为震惊——文件中清晰地呈现着蔚来、理想、小鹏三家企业的核心技术与能力集成。
原来他出去不到一个月就搞定了这三家的关键技术，这就像他们以为自家掌门出去云游逍遥自在，结果掌门是去踢馆，把附近几家门派的不传之秘给搞来了。
贾跃亭刚才那股“兴师问罪”的气势，瞬间烟消云散。
陈默抬眼，目光落在欲言又止的贾跃亭身上，语气淡然：
“老贾，你刚才说你们什么？”
“我们？”贾跃亭反应极快，脸上瞬间堆起诚恳的笑容，话锋转得无比自然：
“哦，接下来的工作我们一定全力推进，是吧？”
胡铮南与王凤英对视一眼，忍住笑意，点头称是。
会议接近尾声时，贾跃亭斟酌着开口：“默总，您这趟出去，收获确实非常惊人。
不过关于产品本身，我们前期整理的那批车辆体验报告，虽然已经做了提炼和汇总，但最近重新评估下来，样本量还是不太够。”
贾跃亭口中所说的“车辆产品体验报告”，是他们这些人把自己的行业经验和有关资料进行深度整合。
贾跃亭稍作停顿，悄悄观察陈默的神情，见对方并未打断，便继续说了下去：“您不在的这段时间，我们针对这个问题讨论过好几次。
后来有一个想法——咱们彼岸的员工待遇在国内算是独一档，大家收入上来了，不是买房就是换车。
我去过几次科技园，停车场简直能开车展，从德系性能车到日系JDM，什么都有。”
他语气试探性地提出：“我在想，能不能……由您牵头，在咱们彼岸汽车产业园办一场‘内部员工车展’？”
王凤英随即补充：“而且参展车辆不限型号、不限价位，只要员工觉得自己的车有特点、有故事，都可以报名。”
陈默神情一动，低声重复：“员工车展？”
贾跃亭趁势推进：“咱们员工的购车偏好，本身就是最真实的市场调研。
让咱们彼岸汽车的设计师、工程师零距离接触这些车，听听车主最真实的吐槽和评价——这就是现成的用户心声，能帮我们跳出单一视角的局限！”
胡铮南也插话道：“改装车也可以纳入，正好调研员工选择改装的原因、原厂哪些方面无法满足需求。
另外我想申请，最终入选的车辆，技术团队能否进行有偿拆解研究？当然，前提是征得车主同意，我们保证最后原封不动奉还，绝对不会多出一个螺丝！”
陈默指尖在桌面上轻敲两下，沉吟片刻，抬眼扫过三人。
“没问题，既然是内部车站，那就面向彼岸总部和彼岸汽车的所有员工开放。
不过既然是参与公司活动，总不能让大家白忙活，得有点实际激励。
除了分享，最好设置一些荣誉奖项，比如‘最佳改装奖’、‘最佳人气奖’、‘全场最佳’之类的，到时候我亲自来颁奖。”
他顿了顿，“我只是举个例子，具体细则——英姐负责筹备吧。”
“没问题！”王凤英立马答应下来。
会议结束后，陈默回到办公室，心想这种活动他身为老板，必须身先士卒不能差事儿。
可该派哪台车出战倒是个难题？
是他人生第一台保时捷911？还是工作中最常坐的迈巴赫？亦或蔚来送颇具概念性的那台EP9？
正思索间，他的目光落在办公桌上那台等比例缩放的彼岸F1赛车模型上，忽然有了主意。
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