“大志，你说这话，我不客气地收下了。”蔡亮的声音不高，但透着股实在劲儿。
徐大志笑了笑，“蔡老师，咱们之间不用那些虚的。”
蔡亮走后，徐大志又叫来了林晓雨。林晓雨做事利索，嘴巴也严，在几个年轻人里面算是比较稳重的一个。
徐大志让她坐到办公桌对面，直接说：“林晓雨，明天你在集团里帮我起草几份任命通告发各企业去。”
林晓雨从兜里掏出钢笔和笔记本，动作熟练得像排练过一百遍。
“第一份，任命黄健民为镜湖风景区副经理，通告要正式一点，该走的流程格式你都清楚。”徐大志一边说一边用手指在桌面上轻轻敲着，像在打拍子，“第二份，等音乐节一结束，任命你为办公室主任，原来的杨云南改任人事部主任。徐招娣那边兼着的人事部主任职务，取消。”
林晓雨写字的手顿了一下，抬头看了徐大志一眼，很快又低下头继续记。
她心里清楚，办公室主任这个位置意味着什么——不光是头衔好听，关键是从此可以列席很多核心会议，接触到集团层面更多的决策信息。
至于杨云南从办公室主任改任人事部主任，明面上是平调，但谁都知道办公室主任和人事部主任这两个位置的含金量差别有多大。
徐大志没有停下来，继续说：“另外，把我的发小黄建国从小麦空调车间主任的位置上调出来，让他去乐天助动车厂当生产副厂长。袁国军调到永明摩托车厂当销售副厂长，原来的周天改任生产副厂长。”
林晓雨一一记下，合上本子的时候忍不住在心里感慨了一下。她跟着徐大志做事的时间不算短了，最佩服他的一点就是：这个人用人不怕用自己人，但前提是你得顶得上去。黄建国和袁国军都是他从小玩到大的发小，感情归感情，但放到那个位置上要是干不出成绩，他也不会含糊。这个分寸感，说起来容易，做起来不知道要得罪多少人、伤多少感情。
等林晓雨出去之后，徐大志在办公室里坐了片刻，脑子里把这些人事安排过了最后一遍。他想起了有人当年跟他说过的一句话：当领导最重要的本事不是自己能干，是会用人。一个人浑身是铁能打几根钉子？你得把对的人放到对的位置上，让他们替你操心，你才有精力去操更大的心。
这话他现在越想越觉得有道理。
他把蔡亮又叫过来，两人把这几个人事安排从头到尾捋了一遍。蔡亮从人事管理的角度提了几个细节上的建议，比如黄建国从小麦空调车间调出来，那个车间的接替人选要提前定好，不能留空窗期；再比如杨云南改任人事部主任之后，手头的工作交接要有一个明确的期限。这些细节上的东西，徐大志觉得蔡亮考虑得比自己周全，一一采纳了。
两人谈完，窗外已经近黄昏了。湖面上泛着金色的光，远处新搭的舞台框架在夕阳下像一幅还没画完的画。
徐大志从办公室里出来，顺着台阶往下走，经过一片刚返青的草坪，朝镜湖边上新搭的舞台那边去了。远远地就听见音乐声顺着湖面飘过来，是那种电子琴配上木吉他的民谣调子，在傍晚的空气里显得格外松弛。
舞台上的排练正热闹着。陈悦正站在舞台中央试音，柳倩在旁边抱着吉他，几个乐手散坐在音箱和器材箱上，有一搭没一搭地弹着和弦。陈悦看见徐大志远远走过来，冲他扬了扬手里的歌词本，笑得露出一排整齐的牙齿。
柳倩顺着陈悦的目光看过去，手里的吉他拨片在弦上刮了一下，发出一声不太和谐的响动。她低下头假装调音，余光却一直留意着那边。
徐大志走到舞台边上，双手插兜站着看了一会儿，夕阳把他的人影拉得老长，拖在草地上像一道墨痕。他心里忽然冒出一个念头——音乐节之后的人事变动，大部分人的反应他大致能预料到，但有一个人，总让他觉得有些看不透。
那个人今天没来排练。
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